Joignez-vous à l’équipe
L’équipe d’experts de Scimega offrent des services d’essais cliniques en oncologie aux petites et moyennes entreprises biopharmaceutiques qui participent à des programmes de recherche clinique en oncologie de phases I à III.
Nous cherchons actuellement des individus passionnés par le développement de médicaments oncologiques pour joindre notre équipe d’experts en oncologie et superviser le déroulement d’essais novateurs au Canada. Notre portefeuille d’essais cliniques actuel inclut l’immuno-oncologie, les conjugués anticorps-médicament, la thérapie génique, la technologie d’administration de précision de promédicaments, l’imagerie radiopharmaceutique et de petites molécules cibles novatrices. Si cela vous intéresse, faites application dès maintenant !
Nous adhérons au principe d’égalité à l’accès à l’emploi
Nous vous encourageons à nous faire parvenir votre C.V. à l’adresse careers@scimega.com. Veuillez inclure une lettre de présentation qui souligne votre expérience de travail pertinente, vos qualifications professionnelles ainsi que le titre du poste qui vous intéresse. Nous apprécions l’intérêt que vous portez à Scimega Oncologie, mais veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Postes disponibles
RÔLE
Sous la direction du Directeur des affaires cliniques et scientifiques, le CTL est responsable de l’exécution des essais cliniques, des phases sélection des sites, démarrage et recrutement jusqu’à la clôture de l’étude, et ce dans le respect des normes de l’industries, y compris les procédures opérationnelles normalisées de Scimega, les CIH-BPC et la réglementation de la FDA et de Santé Canada, et ce conformément aux attentes de nos clients. The CTL est aussi responsable de maintenir nos relations avec nos clients et de superviser les CRA.
ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS
Sélection des sites et démarrage des études
- Identifier les attentes / objectifs / résultats attendus des clients
- Identifier les indicateurs de performance
- Identifier les rôles et responsabilités de tous les intervenants, y compris le promoteur, les fournisseurs externes et Scimega, ainsi que le processus de communication entre ceux-ci.
- Organiser des « réunions de démarrage » avec nos clients
- Aider dans le déroulement d’études de faisabilité
- Recruter des investigateurs conformément aux études de faisabilité
- Organiser des visites préalables aux études
- Organiser et coordonner les activités de démarrage d’études dans les sites, y compris les négociations d’ententes d’essais cliniques avec les sites et les subventions de recherche clinique
- Préparer / revoir le matériel de formation pour les visites d’initiation d’étude
- Organiser des visites d’initiation d’étude
Gestion des études et maintien des relations avec nos clients
- Développer et mettre en œuvre des processus internes pour le déroulement des essais cliniques, y compris, sans s’y limiter, un plan de surveillance, un plan de communication, des systèmes de suivi, des outils d’étude et un plan de sécurité
- Diriger / participer à des audioconférences et des réunions périodiques avec les clients et préparer des procès-verbaux (le cas échéant)
- Gérer le Fichier maître des essais cliniques (le cas échéant)
- Préparer et distribuer aux clients les rapports d’avancement dans le respect des obligations contractuelles de Scimega
- Préparer et distribuer tous les 2 mois des revues de projets de Scimega au Directeur des affaires cliniques et scientifiques
- Interagir / collaborer avec différents fournisseurs (le cas échéant)
- Rédiger des bulletins d’information et les faire approuver par nos clients (le cas échéant)
- Identifier des solutions aux problèmes et prendre les mesures nécessaires pour les prévenir / minimiser et documenter les mesures prises dans les revues de projets de Scimega
- Identifier les besoins des clients et les changements dans la portée du travail, puis communiquer ces informations au Directeur des affaires cliniques et scientifiques et les documenter dans les revues de projets de Scimega
Supervision de nos CRA
- Communiquer clairement aux CRA les attentes, objectifs et résultats attendus (mesures de performance) de nos clients
- Planifier et organiser la formation des CRA quant aux particularités des essais cliniques et aux besoins de nos clients. S’assurer que tous les CRA sont formés adéquatement à toutes les phases du projet.
- S’assurer que toutes les formations sont documentées dans un registre de formation conservé dans le classeur de formation de Scimega.
- Fournir aux nouveaux CRA la formation initiale spécifique aux études
- Organiser régulièrement des réunions et des audioconférences avec les CRA pour discuter de la progression de chaque essai clinique et préparer l’ordre du jour et le procès-verbal de ces discussions.
- Discuter individuellement et régulièrement avec chaque CRA de leurs critères de performance
- Régulièrement, effectuer des visites de contrôle de la qualité / accompagner les CRA pendant les visites de sites
- Revoir les rapports de surveillance et les lettres de suivi
- Supporter les CRA (fournir des clarifications et répondre aux questions, le cas échéant) et les aider à développer plus d’autonomie dans leur travail ainsi qu’une approche proactive dans leurs activités quotidiennes
- Revoir et approuver les feuilles de temps des CRA
EXIGENCES
Tangibles (qualifications)
- Formation : Baccalauréat dans un domaine des sciences de la santé ou infirmière licenciée. Une Maîtrise serait un atout
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en tant que CRA ou expérience pertinente dans la gestion d’essais cliniques
- Autres exigences / connaissances : Excellentes connaissances en oncologie, très bonne connaissance des Bonnes pratiques cliniques et de la réglementation
- Langues parlées et écrites : Français et anglais, si le poste est basé au Québec. Anglais dans les autres provinces canadiennes.
- Capacité de voyager
Intangibles (compétences et attitudes)
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Grand sens de l’organisation et capacité de gérer des priorités concurrentes
- Aptitudes solides en communication (écrite et orale) et bonnes techniques de présentation
- Capacité d’identifier et de résoudre les problèmes
- Créativité
- Intégrité / Honnêteté / Comportement éthique
- Passion pour notre domaine d’expertise
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité de superviser d’autres employés et de gérer leur performance
- Souplesse
- Autonomie
POUR POSTULER:
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ à l’adresse :
RÔLE
Sous la direction du CTL (responsable des essais cliniques) et en accord avec les spécifications / valeurs des clients et les standards corporatifs de Scimega, l’associé à la recherche clinique a la principale responsabilité de gérer et faire progresser les essais cliniques dans ses sites respectifs et de s’assurer que les droits et le bien-être des sujets d’étude sont toujours respectés.
Le CRA veille à ce que les droits et le bien-être des sujets d’étude soient toujours respectés ; à ce que tout le personnel qui participe au déroulement des essais cliniques respecte le protocole d’étude, les procédures du client et la réglementation applicable ; et à l’intégrité et la qualité des données recueillies.
EXIGENCES
Formation :
- Baccalauréat dans un domaine des sciences de la santé ou infirmière licenciée
Expérience :
- Minimum de 2 années d’expérience en tant que CRA, préférablement dans le secteur de l’oncologie. Excellente connaissance du secteur de l’oncologie et des Bonnes pratiques cliniques.
Compétences :
- Doit être passionné pour la recherche clinique en oncologie. Excellentes aptitudes interpersonnelles. Grand sens de l’organisation et créativité. Capable de développer un bon degré d’autonomie et de prendre en charge toutes les responsabilités de gestion des sites.
- Langues parlées et écrite : Français et anglais (capable de surveiller les documents sources et de communiquer avec le personnel du site dans les deux langues)
Emplacement préféré :
- Canada
POUR POSTULER:
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ à l’adresse :
Pourquoi Scimega ?
Nous sommes aux premières lignes des opérations cliniques en oncologie au Canada parce que nous attirons les employés les plus talentueux et brillants de notre secteur. Notre vision commune est de prolonger la vie des patients et d’améliorer leur qualité de vie. Nous visons à fournir aux patients cancéreux un meilleur accès aux études oncologiques de pointe. Nos relations de confiance à long terme avec les sites ont toujours été la pierre angulaire de notre succès. Nos clients aiment travailler avec nous parce que nous respectons nos promesses quant au premier patient inscrit et à un recrutement robuste, ce qui leur permet de respecter leurs échéanciers.
Nous croyons qu’il est important de créer un milieu de travail inspirant où notre personnel reçoit de la reconnaissance, du support et l’opportunité de croître. En tant que membre estimé de notre équipe, vous contribuerez à rendre notre monde meilleur.
Nos valeurs ?
Voici certaines des valeurs fondamentales qui supportent notre mission et notre vision.
- Créer une valeur
- Développer un talent
- Offrir de la qualité
- Agir avec intégrité et respect